郑徽当然心里有数。

高威提出想投资开飞金属的时候，她就知道这事成不了。

她接触周开飞的初始目标确实没达成，但开飞金属的财务资料，她前前后后看了不老少。

现金流充裕，应收账款周转快，库存压得低，产品下线基本不积压，都是实打实的数字。

这样的公司，不缺钱。

她和周开飞认识了这么久，话里话外，她能听出来，他对控制权看得重，对所谓“巨头资源”的态度很淡。

不过高威找她牵线的时候，她没多问，也没劝。

她太清楚，问也是白问，劝也是白劝，字节战投出来的人，都有着莫名的自信。

字节想投开飞，碰了壁，这在意料之中。

但高威带来的那个“投资意向”，反而让她脑子里某个原本模糊的念头，突然清晰、具体了起来。

不让投资，不代表不能增加合作。

三方合资的新公司一旦成立，平台是现成的，资本纽带是现成的，未来围绕“高端轴承国产替代”所集聚的资源和势能也是现成的。

长丰的轴承只是第一个投资项目和产品载体，为什么不能成为开飞金属高端材料的新产品孵化器和放大器？

那这家公司的价值，就完全不一样了。

一个专注高端特种金属材料的品牌平台，雏形已经在郑徽脑子里慢慢浮现。

谁能来操盘这家新公司？

字节占股百分之六十六，是大股东，但以字节的体量和业务聚焦，他们不太可能从集团内部抽调一个高管，来专门管理这家子公司，最大概率，还是从外部招聘，或者从合作方里找一个合适的人来兼任。

郑徽走到沙发前坐下，拿起笔，无意识地在便笺上划了几道。

她懂财务，懂合规，全程参与了项目谈判，对技术底层和商业逻辑都清楚。

她和周开飞有信任基础，在江城也有自身的优势。

她是普华的代表，能得到普华这边的支持，甚至柳易繁，作为字节方的副组长，也会拥有一些话语权。

笔尖在纸上停顿了一下。

好不容易抓住机会，从专业性极强的审计岗位转向空间更大的创投板块，现在又要跳到一家初创公司的管理岗，这是不是一种……降级或者倒退？

在普华永道创投，她背靠平台，接触的项目和资源是发散的、多元的。

在一家具体的公司做管理，则是专注的、深入的，风险更高，带来的职业天花板上限也更高。

两个方向，各有优劣。

这个选择，涉及她未来很长一段时间的职业路径，她需要更稳妥的判断。

她拿出手机，看了眼时间，然后拨通了父亲的电话。

……

回到家，郑徽把这个想法和郑分管一说。

出乎她的意料，郑分管听完，没有犹豫，直接表了态。

“去，这是个好机会，你应该去。”